Описание: Роструд разъяснил вопросы об отпусках за свой счет, по уходу за ребенком и ежегодном отдыхе, о выходных за сдачу крови, приеме на работу и личных карточках. Разъяснения ведомства эксперты КонсультантПлюс собрали в Обзор.

Польза: организации в подобных ситуациях смогут правильно оформить работнику отпуск, предоставить выходной.

Благодаря материалу можно узнать:

• по согласованию с работодателем сотрудник может взять отпуск за свой счет не на целый день;
• работник, который фактически ухаживает за ребенком неработающей дееспособной сестры, вправе взять отпуск по уходу за ребенком;
• работодатель может предоставить дополнительный выходной сотруднику, который сдал кровь в период работы в другой организации;
• данные об отпусках и переводах можно вносить в карточку Т-2 в печатном виде.