Минтруд опубликовал Письмо от 30.05.2024 № 14-6/10/В-8769, в котором подробно разъяснил работодателям, привлекающих к труду несовершеннолетних работников, особенности оформления трудовых отношений (читать далее)

Документ поможет разобраться с вопросами подбора и перечня рекомендуемых работ длянесовершеннолетних при содействии в их трудоустройстве, описывает алгоритмы оформления трудовых отношений, установления рабочего времени, определения условий оплаты труда, введение несовершеннолетнего в его в трудовую деятельность.

Минтруд также закрепил перечень рекомендуемых профессий и должностей с учетом ограничений для этой категории персонала. В списке 59 позиций, среди них курьер, тестировщик, лаборант, промоутер и официант. По отдельным работам привели примерные должностные инструкции.

Рекомендации станут обновлять ежегодно.

Ссылка на документы:

<Письмо> Минтруда России от 30.05.2024 N 14-6/10/В-8769 <О направлении Методических рекомендаций исполнительным органам субъектов Российской Федерации и работодателям по организации трудовой деятельности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время> (вместе "Методическими рекомендациями исполнительным органам субъектов Российской Федерации и работодателям по организации трудовой деятельности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время") { КонсультантПлюс }

Готовое решение: Как принять на работу несовершеннолетнего (КонсультантПлюс, 2024) { КонсультантПлюс }