Должностные инструкции: работодатель сам определяет правила оформления, напомнил Минтруд
23.07.24 в 09:20- Отчетность по ЕФС-1 при удаленной работе и реорганизации в форме слияния
- Грипп, ОРВИ и коронавирус: опубликованы рекомендации для работодателей на сезон 2024 - 2025 гг.
- Новое в законодательстве Красноярского края
- Проведение внеплановой проверки не потребуется согласовывать с прокуратурой
- ТС можно будет поставить на учет без ОСАГО с 1 марта 2025 г.
Описание: ТК РФ не требует оформлять должностную инструкцию и не закрепляет ее содержание, правила утверждения и изменения. Минтруд пояснил, как может действовать работодатель. Отметим, что Роструд уже давал подобную рекомендацию.
Польза: организации узнают, что советует ведомство по поводу оформления должностной инструкции.
Основной документ: Письмо Минтруда России от 25.06.2024 N 14-6/ООГ-3817
Благодаря материалу можно узнать:
документ можно издать в порядке и по форме работодателя. Их следует установить в локальном нормативном акте.
Дополнительные материалы по теме:
Готовое решение: В каком порядке разрабатываются и утверждаются должностные инструкции
Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!