Семинар «О чем не написано в ТК РФ: практические рекомендации от эксперта. Изменения-2019»

Советуем: Кадровику

20 мая (понедельник)

время 10:00 - 17:00

Андреева Валентина Ивановна
профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения Российского государственного университета правосудия при Верховном Суде РФ, автор многочисленных книг по делопроизводству,к.и.н. (г. Москва)

Подробнее о лекторе Отзывы слушателей

ДАТА ПРОВЕДЕНИЯ: 20.05.2019, 10.00 - 17.00
МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ: г. Красноярск, ул. Перенсона, 20 (Дом офицеров)

Задать вопрос
лектору

Программа:

1. Отсутствие норм в ТК РФ и спорная судебная практика: как поступать работодателям
Увольнение работников.
1.1. Заключение срочного трудового договора с сокращаемым работником. Можно продлять срочный трудовой договор как считает Минтруд России и многие авторы.
1.2. Увольнение по ст. 288 ТК РФ совместительницы, имеющей ребенка до трех лет.
1.3. Увольнение по собственному желанию в нерабочий день: есть ли риски.
1.4. Неправильное увольнение за прогул.
1.5. Отправка трудовой книжки по почте: ошибки работодателя.

Рабочее время.
1.6. Как менять графики отпусков и работ по просьбе работников и по производственной необходимости.
1.7. Все тонкости суммированного учета рабочего времени, спорные моменты.
1.8. Неполное рабочее время: можно ли регулировать приказами руководителя, как сокращать в предпраздничный день.
1.9. Является ли установление полного рабочего времени вместо неполного переводом работника и требуется ли его согласие. Действия работодателя в случае несогласия работника.

Время отдыха.
1.10. Предоставление отпуска многодетным работникам.
1.11. Как правильно делить отпуск на части, где это написано.
1.12. Самовольный уход в отпуск без приказа работодателя, правовые последствия, судебная практика.
1.13. Предоставление отпуска за прошлые годы, штрафные санкции.

Другие актуальные вопросы.
1.14. Соотношение вредных производственных факторов и надбавки за вредность.
1.15. Электронная отчетность СЗВ-М, пример незаконного штрафа.
1.16. Электронный документооборот – риски работодателя.

2. Толкование и применение изменений, вступивших в силу в 2019 г.
2.1. Изменения в пенсионном законодательстве. Работники предпенсионного возраста: уголовная ответственность за нарушение их прав при приеме на работу и увольнении.
2.2. Диспансеризация работников, взаимодействие работодателя с ПФР. Проблемные моменты.
2.3. Изменения в определении условий труда работников-инвалидов. На что обратить внимание.
2.4. Новая статистическая отчетность с 2019 г.: формы и их заполнение. Кто заполняет формы: кадровик или бухгалтер.
2.5. Проверочные листы по иностранным работникам.
2.6. Верховный Суд РФ о белорусах, незаконные штрафы, их оспаривание.

3. Ответы на вопросы участников семинара.

>>СКАЧАТЬ ПРОГРАММУ