Семинар-тренинг «Увольняем работника: по собственному желанию и без»
Цель семинара: Рассмотреть вопросы, связанные с ответственностью работодателя за незаконное увольнение работника; в какие сроки и куда работник имеет право обратиться за защитой своих прав при незаконном увольнении;рассказывает, чем выгодно для работодателя увольнение по соглашению сторон; нужно ли составлять соглашение об увольнении в форме единого документа; рассказывает, можно ли продлить срочный трудовой договор; познакомиться с с основаниями для увольнения по инициативе работодателя: прогул, пьянство, неисполнение трудовых обязанностей, сокращение численности (штата); гарантии, предоставляемых беременным женщинам и женщинамс детьми при увольнении; разобрать процедуру увольнения при сокращении численности (штата)
Программа
- Ответственность за неправомерное увольнение
- Увольнение по соглашению сторон
- Увольнение в связи с окончанием действия срочного трудового договора
- Увольнение по собственному желанию
- Увольнение по инициативе работодателя
В качестве инструмента для решения практических вопросов будет использоваться система КонсультантПлюс.
Каждый участник получит методический материал, который содержит выдержки из нормативных документов, практические примеры, разъяснения по работе с системой КонсультантПлюс. Это поможет слушателям в дальнейшем использовать раздаточный материал как памятку-справочник в своей работе.
