1. Виды отпусков
2. Отпуска без сохранения заработной платы:
   Права и обязанности работника и работодателя
3. Учебные отпуска
   Права и обязанности работодателя
4. Планирование ежегодных оплачиваемых отпусков.
   График отпусков. Порядок планирования отпуска для льготных категорий, вновь принятых работников.
5. Алгоритм предоставления ежегодного отпуска.
   Уведомление работника о начале отпуска. Расчет периода, за который предоставляется ежегодный отпуск с учетом прогулов, отпусков без сохранения заработной платы и др. Выплата отпускных: сроки, типичные нарушения.
6. Отпуска особым категориям работников.
   Предоставление отпуска: совместителям; беременным женщинам, женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком и работающим неполный рабочий день; работникам, принятым на работу недавно; дистанционным работникам.
7. Отпуска льготным категориям работников.
   Перечень льготных категорий работников. Предоставление отпуска работникам, работающим в условия Крайнего Севера. Расчет и предоставление отпуска «вредникам». Учебный отпуск: обязательность предоставления, порядок оформления.
8. Сложные ситуации при предоставлении отпусков: документальное оформление, расчеты.
   Перенесение отпуска на другой период по инициативе работника или работодателя. Отзыв работника из отпуска. Болезнь работника во время отпуска или исполнение государственных обязанностей: порядок перенесения/продления отпуска. Разделение отпуска на части.
9. Дополнительные дни отдыха
10. Анализ типичных нарушений работодателя при работе с отпусками.
11. Cанкции инспекционных органов.
12. Ответы на вопросы.

СКАЧАТЬ ПРОГРАММУ