Программа

В виду сложившейся эпидемиологической ситуации и длительного карантина, деятельность многих предприятий (особенно коммерческого сектора) окажется под вопросом и, как следствие, неминуема оптимизация труда.

В рамках спецкурса будут рассмотрены все возможные, с точки зрения трудового законодательства, формы трудовых отношений, а именно:

1. Дистанционный труд: что учитывать при документальном оформлении.
2. Объявление простоя в нюансах обстоятельств, не зависящих от воли сторон и по вине работодателя.
3. Неполный рабочий день по инициативе работодателя в целях предотвращения угрозы массового увольнения.
4. Временный перевод на другую работу из-за неблагоприятной эпидемиологической ситуации.
5. Расторжение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
6. Ответственность работодателя за нарушение трудовых прав работника.

В качестве инструмента для решения практических вопросов будет использоваться система КонсультантПлюс.

Каждый участник получит методический материал, который содержит выдержки из нормативных документов, практические примеры, разъяснения по работе с системой КонсультантПлюс. Это поможет слушателям в дальнейшем использовать раздаточный материал как памятку-справочник в своей работе.

СКАЧАТЬ ПРОГРАММУ