Программа

Цель спецкурса: в рамках вебинара будут рассмотрены 7 наиболее важных моментов и тем, на которые стоит обратить внимание в оставшееся рабочее время текущего года, дабы соблюститребования законодательства в своей работе, и в целом структурировать кадровую деятельность.

Рекомендован: специалистам по кадрам, бухгалтерам и юристам, совмещающих свою деятельность с кадровой работой и иным специалистам, ответственным за кадровую работу в организации.

Программа спецкурса:

• Нюансы составления графика отпусков на 2021 год: учитывать ли неиспользованные дни, как правильно заполнить форму Т-7 и обязательно ли ознакомление с графиком под подпись.
• Актуализация штатного расписания: внесение изменений при повышении МРОТ, тонкости соответствия должностей квалификационному справочнику.
• Плановые проверки в 2021 году: где посмотреть, ожидать ли вам проверяющего, как подготовиться и какие документы вы не обязаны предоставлять при проверке.
• Работа в выходные и праздничные дни. Что делать, если сотрудник решит уволиться в праздничный день, когда у кадров и бухгалтерии официальный выходной.
• Проверка сроков удостоверений о прохождении обязательного обучения и аттестации ответственных лиц и руководителей и план обучения на 2021 год.
• Изменения в трудовом законодательстве, которые вступают в силу с 01.01.2021г. Краткий обзор.
• Документы в архив: убираем отработанные документы, проверяемсроки хранения текущих.

Каждый участник получит методический материал, который содержит выдержки из нормативных документов, практические примеры, позиции органов власти, разъяснения по работе с системой КонсультантПлюс. Это поможет слушателям в дальнейшем использовать раздаточный материал как памятку-справочник в своей работе.