Я первый раз слушаю Ольгу Русецкую, мне все нравится! Она приводит много практических примеров, излагает доступно, высокий уровень компетенции! Мы привыкли идти на имя лектора и всегда обращали внимание на его теоретическую подготовку, но сегодня важнее для работы – практика и практический опыт.
Стоимость
1980 ₽
! Авторизуйтесь на сайте, чтобы воспользоваться персональной скидкой
Вебинар «Особенности правового положения работников - лиц с семейными обязанностями»
Советуем: Кадровику
19
мая (среда)
время
10:00 - 13:00
Русецкая Ольга Викторовна
преподаватель Новосибирского государственного университета, экс-судья третейского суда, практикующий юрист с более чем 25-летним стажем, специалист по трудовому, гражданскому законодательству и другим отраслям права
преподаватель Новосибирского государственного университета, экс-судья третейского суда, практикующий юрист с более чем 25-летним стажем, специалист по трудовому, гражданскому законодательству и другим отраслям права
Программа:
Правам женщин и лиц с семейными обязанностями государство уделяет особое внимание.
Это и «Национальная стратегия действий в интересах женщин», утвержденная Распоряжением Правительства РФ на период до 2023 года, и увеличение размера материнского капитала, изменение перечня работ, где допускается труд женщин, другие недавние изменения законодательства.
Это так же судебная и административная практика, формирующие обязанности работодателя по отношению к семейным работникам.
Об этих обязанностях работодателя и правах работников поговорим на вебинаре.
1. Кого законодательство понимает под «лицами с семейными обязанностями». Кто такие «одинокие матери» - судебная практика.
2. Прием на работу женщин и условия их труда. Продлевается ли испытательный срок на период беременности – судебная практика.
3. Рабочее время женщин и лиц с семейными обязанностями. Неполное рабочее время.
4. Время отдыха женщин и лиц с семейными обязанностями.
5. Как оплатить время отсутствия беременной на работе, если она посещала врача.
6. Перевод женщины на другую работу. Особенности перевода сотрудника, находящегося в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком. Мнение Минтруда от февраля 2021 года: когда работодатель может не переводить беременную сотрудницу. Легкий труд и дистанционная работа для лиц с семейными обязанностями.
7. Отпуска и пособия, предоставляемые женщинам и лицам с семейными обязанностями. Работа женщины в период отпуска по уходу за ребенком: некоторые тонкости.
8. Работница переходит из одного декрета в другой – как поступить с тем, кто принят на ее место.
9. Прекращение трудовых отношений с женщинами и лицами с семейными обязанностями: распространенные ошибки работодателя, судебная и административная практика.
Автор оставляет за собой право вносить в программу изменения,
направленные на её актуализацию.
Стоимость ВЕБИНАРА – 1 980 руб.
В стоимость включены:
Сертификат участника в эл. виде
Комплект материалов
При покупке ТРЕХ дней онлайн-проекта:
- 17 мая «Актуальные вопросы изменения трудового законодательства. Новая система проверок в сфере трудовых отношений»
- 18 мая «Электронно-цифровые трудовые отношения 2021 года: трансформация труда и современные тренды десятилетия. Дистанционный труд, электронный документооборот, электронный надзор и отчетность»
- 19 мая «Особенности правового положения работников - лиц с семейными обязанностями»
Вы получаете пакет Премиум
Что входит в пакет?
- Участие в онлайн-проекте (3 дня)
- Комплект материалов
- Сертификат участника
- Видеозапись проекта
- Вебинар «Умная 1С:Зарплата и Управление персоналом 8»
- Мастер-класс «Пять шагов к гармонии души и тела»
Стоимость пакета – 4 500 руб.
Стоимость одного вебинара – 1 980 руб.
- Участникам «Клуб Профессионалов» – скидка 15%
Участвуя в вебинарах ИЦ "ИСКРА", вы получаете:
Неограниченный доступ к видеозаписи
*Электронный сертификат участника
Методический материал от лектора
*Сертификат выдается при очном участии в трансляции