Программа:

1. Ошибки при заключении и расторжении трудового договора. Подмена трудовых отношений договором ГПХ.
2. Пробелы локальных нормативных актов, канцеляризмы должностной инструкции и вилки окладов в штатном расписании.
3. Последствия нарушения правил ведения трудовой книжки.
4. Учет интересов работника и работодателя в графике отпусков.
5. Дисциплинарные взыскания с минимизацией трудовых споров.