Программа

Ежегодный оплачиваемый отпуск работника может быть заменен на денежную компенсацию только в двух случаях – если у увольняемого сотрудника остались неиспользованные отпуска или если речь идет о замене денежной выплатой части отпуска, превышающей 28 календарных дней.

Цель спецкурса: продемонстрировать пользователям возможности системы КонсультантПлюс при компенсации отпускных дней работникам.

Вебинар будет полезен руководителям, юристам, специалистам кадровых служб.

Программа мероприятия:

• «Можно» и «нельзя» при компенсации отпуска.
• Порядок расчета количества дней для компенсации.
• Документальное оформление.
• Компенсация отпуска при увольнении.

В качестве инструмента для решения практических вопросов будет использоваться система КонсультантПлюс. В процессе вебинара будет создаваться тематическая папка с документами, которая будет направлена участнику со свидетельством о прохождении обучения.