По законодательству РФ договором принято считать соглашение ряда лиц, касающееся гражданских обязанностей или прав, их изменения, установления или окончания. Договор заключается на основании волеизлияния сторон-участников, выражаемого устно или в письменной форме. При оформлении соглашения в письменном варианте часты ситуации, когда в тексте обнаруживаются ошибки, из-за которых может измениться сама суть документа.

Цель спецкурса: продемонстрировать пользователям возможности системы КонсультантПлюс при составлении трудового договора в соответствии с требованиями законодательства.

Программа мероприятия:

• Обязательные условия трудового договора и возможные ошибки при их применении.
• Правомерность заключения срочного трудового договора.
• Подмена трудового договора договором гражданско-правового характера.

В качестве инструмента для решения практических вопросов будет использоваться система КонсультантПлюс. В процессе вебинара будет создаваться тематическая папка с документами, которая будет направлена участнику со свидетельством о прохождении обучения.