Пакет Онлайн "Трудовые отношения в 2023 году: новейшие изменения в законодательстве, актуальные практические вопросы"

специалист-практик, консультант по вопросам трудового законодательства, практикующий юрист, автор многочисленных книг и публикаций по вопросам трудового законодательства, кадрового делопроизводства (г.Новосибирск)
Обзор федеральных законов, подзаконных нормативных актов по вопросам регулирования трудовых отношений, принятых в 2023 году (по состоянию на день проведения семинара). Обзор и комментарии к новым письмам Роструда и Минтруда России.
Новое в ФЗ «О персональных данных», новые подзаконные нормативные акты: анализ изменений. Практические рекомендации по оформлению письменных согласий работника на обработку его персональных данных. Ответственность за нарушения законодательства о персональных данных.
Новые правила передачи сведений о трудовой деятельности в СФР. Новая форма СТД-Р и порядок ее заполнения с 01.01.2023. Новые правила обеспечения работодателей бланками трудовых книжек, действующие с 01.01.2023. Оформление трудовых бумажных книжек: обзор новых писем Роструда и Минтруда России.
Обзор изменений в законодательстве с 01.09.2023 по вопросам проведения обязательных медицинских осмотров. Новые правила проведения обязательных психиатрических освидетельствований с 01.09.2022. Ответственность за допуск работников к работе без проверки состояния здоровья.
Новое о документах, предъявляемых при трудоустройстве. Проверка лица, принимаемого на работу, на принадлежность к иностранным агентам. Сколько трудовых договоров с совместителями можно заключить и на каких условиях? Как правильно оформить совмещение? В каких случаях возможен временный перевод к другому работодателю? На что обратить внимание, меняя условия ТД по инициативе работодателя? Обзор новых писем и докладов Минтруда России и Роструда по вопросам заключения, изменения и прекращения ТД.
МРОТ в 2023 году. Новое о районных коэффициентах и процентных надбавках. Можно ли выплатить заработную плату третьему лицу? Удержания из заработной платы сумм, излишне выплаченных работнику (в т.ч. излишне выплаченных отпускных). Взыскание излишне выплаченных работнику сумм: в каких случаях суд будет на стороне работодателя. Средняя зарплата, выплачиваемая работнику после увольнения по сокращению: можно ли оспорить решение службы занятости? Обзор новых писем Минтруда России и Роструда по вопросам оплаты труда.
Обзор изменений в ТК РФ, новые законы и иные НПА, устанавливающие особенности обеспечения трудовых прав работников, призванных на военную службу по мобилизации или заключивших соответствующие контракты. Рекомендации по оформлению документов (заявлений, приказов, табеля учета рабочего времени).
Что изменилось в ТК РФ в 2022 году по этим вопросам? Обзор новых писем и докладов Минтруда России и Роструда по вопросам рабочего времени и времени отдыха.
Новое в законодательстве о государственном контроле (надзоре).
Автор оставляет за собой право вносить в программу изменения,
направленные на её актуализацию.
Каждый слушатель получит авторский раздаточный материал Микушиной М.Н. по тематике семинара в электронном виде.
Стоимость СЕМИНАРА – 4 650 руб.
![]() |
![]() |
Скидки не суммируются между собой. |
- Семинар 25 мая «Трудовые отношения в 2023 году: новейшие изменения в законодательстве, актуальные практические вопросы» в режиме онлайн с возможностью задать вопрос лектору
- Комплект материалов
- Сертификат участника в электронном виде
- Видеозапись семинара
Обратите внимание, этот вариант не предполагает физического присутствия на лекции, в пакет «Онлайн» не входит вебинар по работе в 1С и тур на Базу отдыха «Дружба».
Подробнее про Пакет «Премиум» можно узнать по ссылке или уточнить по телефону (391) 2570-570


