Программа:

Судя по количеству обращений на Линию консультаций, тема вебинара является для кадровиков очень актуальной, поскольку все чаще у работодателя возникают запросы на такие увольнения. Следовательно, нам, кадровикам, нужно быть готовыми к применению процедуры, уверенными в себе и в своих знаниях.

На вебинаре разберемся с терминологией:

• что является дисциплинарным проступком,
• что считается систематическим нарушением трудовой дисциплины,
• что означает понятие неоднократности дисциплинарных проступков. Обсудим, как правильно составить приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде выговора и увольнения. Сколько приказов издавать – один или два?

Вы получите пошаговый алгоритм увольнения за неоднократные нарушения трудовой дисциплины. Проанализируем свежую судебную практику. В заключение проведем традиционную сессию «вопрос-ответ»: разберем ваши конкретные ситуации, проанализируем, сформулируем позицию. По традиции каждый участник получит набор шаблонов всех необходимых документов для процедуры.