Трудовой кодекс РФ не содержит определения и перечня работ, которые носят разъездной характер, работодатель самостоятельно устанавливает такие понятия локальным нормативным актом.

Программа:

• Отличия разъездного характера работы от других видов служебных поездок.
• Условие о разъездном характере работы в документах, регламентирующих трудовые отношения.
• Гарантии и компенсации при разъездном характере работы.

Цель спецкурса:

• продемонстрировать пользователям возможности системы КонсультантПлюс при решении вопросов, связанных с оформлением разъездного характера работы.

Вебинар будет полезен руководителям и специалистам кадровых служб, а также всем, кто желает получить актуальные и новые знания о Системе «КонсультантПлюс», её инструментах и сервисах.

В качестве инструмента для решения практических вопросов будет использоваться система КонсультантПлюс. В процессе вебинара создаётся тематическая электронная папка с документами и материалами, которая будет направлена участнику со свидетельством о прохождении обучения.