Расстаться с сотрудником можно не только по инициативе работодателя или на основании заявления работника об увольнении по собственному желанию. Трудовой договор также допустимо расторгнуть в любое время по соглашению его сторон.

Программа:

• Отличия увольнения по соглашению сторон от других видов увольнения.
• Что учесть при документальном оформлении?.
• Спорные ситуации при расторжении трудового договора по соглашению сторон.

Цель спецкурса: продемонстрировать пользователям возможности системы КонсультантПлюс при расторжении трудовых отношений по соглашению сторон с учетом всех законодательных требований и нюансов.

В качестве инструмента для решения практических вопросов будет использоваться система КонсультантПлюс. В процессе вебинара будет создаваться тематическая папка с документами, которая будет направлена участнику со свидетельством о прохождении обучения.