Целью испытания при приеме на работу является выявление соответствия профессиональной подготовки и деловых качеств работника требованиям должности, но практика его применения вызывает немало вопросов как со стороны работодателей, так и со стороны потенциальных сотрудников.

Цель спецкурса: продемонстрировать пользователям возможности системы КонсультантПлюс при решении вопросов, связанных с установлением испытания при трудоустройстве.

1. Испытание при приеме на работу: понятие и сроки.
2. Действия работодателя в период и по окончании испытательного срока.
3. Расторжение трудовых отношений по результатам испытания

В качестве инструмента для решения практических вопросов будет использоваться система КонсультантПлюс. В процессе вебинара будет создаваться тематическая папка с документами, которая будет направлена участнику со свидетельством о прохождении обучения