Перевод на другую работу — это постоянное или временное изменение трудовой функции работника, он может осуществляться как по инициативе работника, так и работодателя

Цель спецкурса: продемонстрировать пользователям возможности системы КонсультантПлюс при оформлении различных видов перевода работника с учетом требований законодательства.

1. Временный перевод на другую работу на период декрета.
2. Временный перевод без согласия работника.
3. Перевод по медицинскому заключению.
4. Перевод на другую должность в период декрета.
5. Массовый перевод на неполное рабочее время.
6. Перевод по итогам аттестации.
7. Перевод при реорганизации, переезде в другую местность.

В качестве инструмента для решения практических вопросов будет использоваться система КонсультантПлюс. В процессе вебинара будет создаваться тематическая папка с документами, которая будет направлена участнику со свидетельством о прохождении обучения