Под отстранением от работы понимается временный запрет трудовой функции работника как мера предотвращения негативных последствий для жизни и здоровья населения, имущества физических и юридических лиц, а также установленный в государстве порядок управления в случаях, когда поведение или состояние здоровья участников трудовых отношений отклоняются от нормы.

Цель спецкурса: продемонстрировать пользователям возможности системы КонсультантПлюс при применении процедуры отстранения от работы сотрудника в соответствии с требованиями законодательства.

1. Основания для отстранения работника от выполнения трудовых обязанностей.
2. Процедурное оформление отстранения от работы.
3. Ответственность работодателя за незаконное и необоснованное отстранение.

В качестве инструмента для решения практических вопросов будет использоваться система КонсультантПлюс. В процессе вебинара будет создаваться тематическая папка с документами, которая будет направлена участнику со свидетельством о прохождении обучения.