Программа:

Инициировать изменения условий трудового договора может любая из сторон трудовых отношений. Существенные условия трудового договора изменяются, как правило, только по взаимной договоренности с работником.

Цель спецкурса: продемонстрировать пользователям возможности системы КонсультантПлюс при изменении общих и существенных условий трудового договора с учетом всех законодательных требований и нюансов.

1. Общие правила изменения условий трудового договора.
2. Какие условия трудового договора считаются существенными?
3. Организационные и технологические причины изменения существенных условий труда.

В качестве инструмента для решения практических вопросов будет использоваться система КонсультантПлюс. В процессе вебинара будет создаваться тематическая папка с документами, которая будет направлена участнику со свидетельством о прохождении обучения.