Требования и рекомендации по содержанию и опубликованию положения об обработке ПДн. Цели и сроки обработки персональных данных.

Когда не нужно получать согласие субъекта. Персональные данные и Интернет (мессенджеры, электронная почта). Особенности обработки ПДн, разрешенных субъектом для распространения, требования к специальному согласию (ст. 10.1 Закона).

На каких документах его подпись необходимо получить еще до собеседования, как обрабатывать и сколько хранить полученные резюме, анкеты.

Кадровые документы как носители ПДн, электронные документы, фотографии работников – что можно и чего нельзя.

Хранение копий документов. Приказ РКН о подтверждении факта уничтожения ПДн, обязательные документы.

Обязанности работодателя, получившего персональные данные не от самого субъекта. Прекращение обработки данных по требованию физлица – срок уничтожения ПДн.

Штрафы за нарушение требований законодательства о персональных данных. Будущие штрафы и иные неблагоприятные последствия нарушения прав субъектов.