Вебинар "Воинский учёт и бронирование в 2024 году: новые требований законодательства.Аспекты трудовых отношений с мобилизованными и их родственниками"
Советуем: Бухгалтеру коммерческой организации, Руководителю, Юристу, Кадровику
23
сент. (понедельник)
время
14:00 - 17:00
Зуйков Александр Константинович
юрист, член конкурсной комиссии Всероссийского конкурса практикующих юристов "Понтифик",независимый бизнес-консультант,эксперт по решению внештатных ситуаций в области трудового права, охраны труда и взысканию дебиторской задолженности
юрист, член конкурсной комиссии Всероссийского конкурса практикующих юристов "Понтифик",независимый бизнес-консультант,эксперт по решению внештатных ситуаций в области трудового права, охраны труда и взысканию дебиторской задолженности
Показать полную программу
Скрыть полную программу
Программа
1
Воинский учет - 2024: практическое внедрение цифровых технологий
началось
- Нормативно-правовая база. Новые правила в воинском учете с последними изменениями: формирование реестра воинского учета, взаимодействие с военкоматом через Госуслуги, установление запретов и ограничений для граждан, установление новых обязанностей для работодателя - изучаем новшества, плюсы и минусы для работодателя, чтобы избежать ошибок.
- Важные изменения закона "О воинской обязанности и военной службе". Применение временных мер, направленных на обеспечение явки по повестке военного комиссариата (закон от 04.08.2023 N 437-ФЗ).
- Лишение гражданства за неисполнение обязанности по первоначальной постановке на воинский учет с 08.08.2024 (Федеральный закон от 08.08.2024 N 281-ФЗ).
- Важные изменения нормативно-правовых документов в воинском учете с 5 августа 2023 г. (Положение о воинском учете N 719, Постановление Правительства РФ от 25.07.2023 N 1211) в связи с внедрением цифровых технологий в воинском учете.
- Определены мероприятия по вводу в эксплуатацию государственной информационной системы воинского учета (Постановление Правительства РФ от 19.04.2024 N 506) - ГИС "Единый реестр сведений о гражданах, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, гражданах, состоящих на воинском учете". С 1 ноября 2024 года в России заработает Единый электронный реестр воинского учета. Сведения в Реестр ВУ подают в том числе: ФНС России, Росреестр, МВД/ФСБ России, органы местного самоуправления; работодатели, сами военнообязанные граждане.
- Что обязательно необходимо сделать до 1 ноября 2024 г., чтобы не получить большие штрафы, когда заработает обмен информацией с госорганами. Увеличение проверок военкоматами и усиление контроля за ВУ со стороны органов местного самоуправления.
- Изменение c 1 января 2024 г. предельного возраста пребывания в запасе: кто может подлежать мобилизации (закон от 24.07.2023 N 326-ФЗ).
- Повышение верхней границы призывного возраста с 27 до 30 лет c 1 января 2024 г. (закон от 04.08.2023 N 439-ФЗ).
- Другие изменения воинского учета, принятые летом 2024 г.
- Внесение изменений с 1 августа 2023 г. в Положение о призыве граждан РФ по мобилизации, приписанных к воинским частям (Постановление Правительства РФ N 852, Постановление Правительства РФ от 24.07.2023 N 1200).
- Документы по организации воинского учета: приказ об организации воинского учета, план работы по ведению воинского учета.
- Инструкция по организации воинского учета. Приказ министра обороны РФ от 22.11.2021 N 700. Карточка гражданина, подлежащего воинскому учету (форма N 10), начало действия 08.01.2022: что делать с личными карточками Т-2. Основная отчетность работодателей в военкомат.
- Увеличение административной ответственности с 1 октября 2023 г. за правонарушения в области воинского учета (закон от 31.07.2023 N 404-ФЗ). Усиление контроля в 2024 году со стороны государственных органов по ведению воинского учета работодателями уже началось, как правильно действовать при контактах с военкоматами.
- Изменения в трудовом законодательстве, предоставление гарантий и компенсаций работникам, мобилизованным на военную службу. Статья ТК РФ 351.7 - особенности трудовой деятельности при мобилизации. Рассматриваем изменения и сложные вопросы, связанные с мобилизацией, с которыми работодатель сталкивается на практике. Гарантии для мобилизованных и членов семьи.
- Ожидаемое изменение - приостановление действия трудового договора в связи с призывом на срочную военную службу.
- Новая статья в ТК РФ 264.1 - гарантии вдовам ветеранов боевых действий.
- Гарантии и основания освобождения от уголовной ответственности лиц, заключивших контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах РФ в период мобилизации (закон от 24.06.2023 N 270-ФЗ).
- Сложные ситуации, связанные с увольнением, предоставление гарантий (льгот) при увольнении родственникам (супруге).
- Основные ошибки в воинском учете, ответы на сложные вопросы.
2
Бронирование граждан, пребывающих в запасе, работающих в
организациях.
- Нормативно-правовая база специального воинского учета (бронирования) граждан, пребывающих в запасе ВС РФ.
- Новые документы по бронированию, принятые летом 2024 г. (Постановление N 766с).
- Увеличение разовых выплат гражданину за заключение контракта с ВС РФ от регионов (Москва - 1.9 млн, Краснодарский край - 1.6 млн). Косвенное "влияние" на бронирование. Изменения в 2023/2024 гг. закона 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ".
- Организация бронирования ГПЗ: основные положения по бронированию; виды бронирования, порядок бронирования работников.
- Документы по бронированию, отрабатываемые в организациях.
- Работа по содействию в заключении работниками добровольно контрактов с ВС РФ. Установление планов по обязательному заключению. Работа органов власти по стимулированию заключения добровольных контрактов среди работников предприятий.
Участвуя в вебинарах ИЦ "ИСКРА", вы получаете:
Неограниченный доступ к видеозаписи
*Электронный сертификат участника
Методический материал от лектора
*Сертификат выдается при очном участии в трансляции