Целью испытания при приеме на работу является выявление соответствия профессиональной подготовки и деловых качеств работника требованиям должности, но практика его применения вызывает немало вопросов как со стороны работодателей, так и со стороны потенциальных сотрудников.

Цель спецкурса: продемонстрировать пользователям возможности системы КонсультантПлюс при решении вопросов, связанных с установлением испытания при трудоустройстве и расторжении трудового договора по его результатам.

1. Условие об испытании в трудовом договоре.
2. Расторжение трудовых отношений по результатам испытания: как избежать трудового спора.

В качестве инструмента для решения практических вопросов будет использоваться система КонсультантПлюс. В процессе вебинара будет создаваться тематическая папка с документами, которая будет направлена участнику со свидетельством о прохождении обучения.