Появление работника в нетрезвом виде в рабочее время относится к дисциплинарным проступкам. Увольнение по этому основанию имеет ряд нюансов, которые необходимо учитывать, чтобы избежать риска трудовых споров.

Цель спецкурса: продемонстрировать пользователям возможности системы КонсультантПлюс при увольнении работников за появление в нетрезвом виде в соответствии с требованиями законодательства.

1. В каких случаях правомерно увольнение нетрезвого работника?
2. Пошаговая процедура оформления увольнения.

В качестве инструмента для решения практических вопросов будет использоваться система КонсультантПлюс. В процессе вебинара будет создаваться тематическая папка с документами, которая будет направлена участнику со свидетельством о прохождении обучения.