Программа:

1. Виды отпусков.
2. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск (в том числе удлиненный):
   • Количество дней и порядок предоставления.
3. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск:
   • Виды дополнительных отпусков.
   • Порядок предоставления и расчета количества дней дополнительного отпуска.
   • Измененные командировочные документы.
4. Планирование ежегодных оплачиваемых отпусков:
   • Особенности оформления графиков отпусков на 2025 год.
   • Порядок планирования отпуска для льготных категорий и вновь принятых работников.
5. Алгоритм предоставления ежегодного отпуска:
   • Порядок и способы уведомления работника о начале отпуска.
   • Расчет периода, за который предоставляется ежегодный отпуск, с учетом прогулов, отпусков без сохранения заработной платы и др.
   • Выплата отпускных: сроки, типичные нарушения.
6. Замена части отпуска денежной компенсацией и компенсация неиспользованного отпуска ко дню увольнения:
   • Допустимые случаи замены ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией.
   • Виды отпусков, в отношении которых возможна денежная компенсация.
   • Порядок замены ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией.
   • Особенности компенсации неиспользованного отпуска при увольнении работника.
7. Отпуска без сохранения заработной платы:
   • Права и обязанности работника и работодателя.
   • Продолжительность отпуска без сохранения заработной платы.
   • Категории работников, которым нельзя отказать.
8. Отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком
   • Права и обязанности работника и работодателя.
   • Можно ли перенести сроки отпуска по беременности и родам.
   • Работа на полную ставку во время отпуска по уходу за ребенком.
9. Учебные отпуска:
   • Права и обязанности работника и работодателя.
   • Случаи, когда на законных основаниях учебный отпуск можно не предоставлять.
10. Отпуска особым категориям работников:
    
    • Предоставление отпуска: инвалидам; совместителям; беременным женщинам, женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком и работающим неполный рабочий день; дистанционным работникам и т.д.
11. Отпуска льготным категориям работников:
    • Перечень льготных категорий работников в 2024-2025 гг.
    • Порядок предоставления отпуска льготным категориям