Программа:

1. Анализ НПА и надзорной практики в части расторжения трудового договора.
2. Порядок расторжения трудового договора по соглашению сторон.
3. Порядок расторжения трудового договора в связи с истечением срока трудового договора.
4. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника.
5. Расторжение трудового договора работника в порядке перевода.
6. Порядок расторжения трудового договора в связи с отказом работника от продолжения работы по п. 6, 7, 8, 9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
7. Порядок увольнения руководителей организаций.
8. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных ТК или иным федеральным законом правил заключения трудового договора.
9. Порядок расторжения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
10. Выходные пособия.
11. Порядок предоставления отпуска с последующим увольнением.
12. Общий порядок оформления прекращения трудового договора.
13. Ответственность работодателя за нарушение в части расторжения трудового договора.