Программа:

1. Анализ изменения трудового законодательства в 2025-2026 г в части регламентирования и выплаты заработной платы.
2. Разбор типичных нарушений, выявляемых при проверках:
   • Установление систем, порядка, места и сроков выплаты заработной платы.
   • Понятие гарантий и компенсаций.
   • Нарушения в части установления, изменения и выплаты заработной платы (в том числе доплат, оплаты сверхурочной работы, выплаты компенсаций).
   • Премии-2026: разбор нарушений в порядке премирования/депремирования после 01.09.2026, что откорректировать в трудовых договорах и ЛНА.
   • Нарушения в части выплаты компенсаций и выходных пособий при увольнении.
   • Нарушение в части правомерности и порядка удержаний из заработной платы.
   • Нарушения в части привлечения к материальной ответственности сторон трудового договора.
3. Изменения в проверочной деятельности Роструда в 2026 г.:
   • Электронный инспектор и электронный надзор за трудовыми взаимоотношениями.
   • Индикаторы риска - 2026 как основание для внеплановых проверок.
4. Межведомственная региональная комиссия по противодействию нелегальной занятости в 2026 г.:
   • Какие нарушения норм трудового права могут спровоцировать вызов работодателя на комиссию и как этого избежать.
   • Как подготовиться при вызове на комиссию.
5. Актуальная разъяснительная, надзорная и судебная практика по вопросам оплаты труда.
6. Ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства в части оплаты труда:
   • Материальная.
   • Административная.
   • Уголовная.