Как должен быть оформлен график проведения спецоценки: следует оформить только разовый непосредственно перед проведением СОУТ или на несколько лет?

Поэтапное проведение специальной оценки условий труда осуществляется только в отношении рабочих мест, на которых проводится идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов, и не указанных в ч.6 ст. 10 Закона N 426-ФЗ. Что касается рабочих мест, указанных в ч.6 ст. 10 Закона N 426-ФЗ, их спецоценка должна быть проведена в первоочередном порядке без разделения на этапы (Письмо Минтруда России от 08.12.2014 N 15-1/В-1829).

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!