100 ответов и вопросов по трудовому кодексу
24.12.18 в 09:00- Минтруд: за проступок на работе по внутреннему совместительству нельзя наказать по основной ставке
- Новое в законодательстве Красноярского края
- Отчетность в СФР при изменении срока трудового договора
- Овдовевших супругов ветеранов боевых действий увольнять нельзя в течение года
- Новое в законодательстве Красноярского края
Компания «ИСКРА» подготовила новую тематическую электронную папку (ТЭП) –
«100 ответов и вопросов по трудовому кодексу»
ВНИМАНИЕ! ТЭП актуальна на дату формирования – 24.12.2018г.
Перед каждым использованием ТЭП рекомендуем провести актуализацию информации в системе КонсультантПлюс
Кадровые решения в организации - это многогранная деятельность, где обязанности работодателя и обязанности работников определяют совокупность действий, для создания положительного микроклимата в работе, который влечет за собой нормальный рабочий процесс.
Содержание и изучение данной подборки позволит нам определить решение определенных кадровых вопросов на законодательном уровне и минимизировать конфликтные ситуации в организации между работодателем и работником.
- Перспективы развития трудового законодательства;
- Заключаем срочный трудовой договор и прекращаем его;
- Срок испытания трудовых отношений;
- Право на отпуск и его реализация;
- Материальная ответственность сторон трудовых отношений;
- Лица с семейными обязанностями;
- Увольняем по сокращению;
- Дисциплинарные взыскания;
- Организация труда для лиц, совмещающих работу с обучением;
- Кадровое делопроизводство.
Содержание подборки:
*Тематическая электронная папка содержит комплект актуальных материалов из системы КонсультантПлюс.
На Ваши предложения и замечания ответит автор ТЭП –
ведущий консультант по правовым вопросам Сигарева
Татьяна Алексеевна
тел.: 8 (391) 2-570-570 или 8-800-7000-115
(звонок по краю бесплатный) или e-mail: hotline@ic-iskra.ru