100 ответов и вопросов по трудовому кодексу
Компания «ИСКРА» подготовила новую тематическую электронную папку (ТЭП) –
«100 ответов и вопросов по трудовому кодексу»
ВНИМАНИЕ! ТЭП актуальна на дату формирования – 24.12.2018г.
Перед каждым использованием ТЭП рекомендуем провести актуализацию информации в системе КонсультантПлюс
Кадровые решения в организации - это многогранная деятельность, где обязанности работодателя и обязанности работников определяют совокупность действий, для создания положительного микроклимата в работе, который влечет за собой нормальный рабочий процесс.
Содержание и изучение данной подборки позволит нам определить решение определенных кадровых вопросов на законодательном уровне и минимизировать конфликтные ситуации в организации между работодателем и работником.
- Перспективы развития трудового законодательства;
- Заключаем срочный трудовой договор и прекращаем его;
- Срок испытания трудовых отношений;
- Право на отпуск и его реализация;
- Материальная ответственность сторон трудовых отношений;
- Лица с семейными обязанностями;
- Увольняем по сокращению;
- Дисциплинарные взыскания;
- Организация труда для лиц, совмещающих работу с обучением;
- Кадровое делопроизводство.
Содержание подборки:
*Тематическая электронная папка содержит комплект актуальных материалов из системы КонсультантПлюс.
На Ваши предложения и замечания ответит автор ТЭП –
ведущий консультант по правовым вопросам Сигарева
Татьяна Алексеевна
тел.: 8 (391) 2-570-570 или 8-800-7000-115
(звонок по краю бесплатный) или e-mail: hotline@ic-iskra.ru
- Поправки к ТК РФ о наставничестве вступят в силу с 1 марта 2025 г. ↗
- Невыполнение квоты для приема на работу инвалидов: с 20 ноября усилится ответственность ↗
- Новое в законодательстве Красноярского края ↗
- Невыполнение квоты для приема на работу инвалидов: с 20 ноября 2024 года усилится ответственность ↗
Кадровику
19 ноября 2024
Кадровику
19 ноября 2024
Интересно всем
19 ноября 2024
Кадровику
12 ноября 2024
Подпишитесь на рассылку!