Компания «ИСКРА» подготовила новую тематическую электронную папку (ТЭП) –
«Проверки ГИТ: типичные ошибки и нарушения работодателя»

ВНИМАНИЕ! ТЭП актуальна на дату формирования – 20.12.2018г.
Перед каждым использованием ТЭП рекомендуем провести актуализацию информации в системе КонсультантПлюс

Результат проверки ГИТ во многом зависит от того, насколько работодатель осведомлен о своих правах, насколько хорошо он владеет информацией о правилах, которые обязан соблюдать уполномоченный инспекционный орган.

В данной подборке содержатся материалы по распространенным ошибкам и нарушениям, которые выявляются в ходе проверок ГИТ, а также по оформлению результатов проверок ГИТ работодателем.

Подборка поможет получить представление о проверках, полномочиях Государственной инспекции по труду, о видах нарушений за которыми следуют предписания и штрафы, а также о процедуре опротестования решений ГИТ и защите интересов работодателя.

СОДЕРЖАНИЕ

1. Распространенные ошибки и нарушения, выявляемые в ходе проверок.
   • Нарушения в оформлении приема на работу;
   • Замена трудового договора гражданско-правовым;
   • Ошибки в учете рабочего времени и времени отдыха;
   • Увольнение работника: риски работодателей, сроки расчета при увольнении;
   • Нарушения в привлечении к дисциплинарной ответственности;
   • Специфика проведения и последствия проверки по жалобе работника.
2. Оформление результатов проверок ГИТ: права и обязанности работодателя.

>> УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ

Рекомендовано: руководителям, специалистам по кадрам

На Ваши предложения и замечания ответит автор – эксперт отдела информационно-правовой поддержки клиентов Герасимова Наталья Михайловна, т. 8 (391) 2-570-570 или 8-800-7000-115 (звонок по краю бесплатный) или e-mail: hotline@ic-iskra.ru

Актуально на дату публикации.