ОПИСАНИЕ: Правительство уточнило перечень документов, которые работодатель – принимающая сторона – должен подавать в МВД, чтобы сообщить о прибытии иностранного сотрудника.

ОСНОВНОЙ ДОКУМЕНТ:

БЛАГОДАРЯ МАТЕРИАЛУ МОЖНО УЗНАТЬ:

• обязательно нужно подать копию трудового договора или иного документа, который свидетельствует о том, что иностранец работает в вашей организации, а также письмо руководителя или должностного лица компании о том, что иностранный работник фактически проживает в помещении фирмы, не имеющем адреса, в том числе во временном;
• необязательно представлять копию миграционной карты и копии документов, которые подтверждают право предоставить иностранному работнику жилое или иное помещение для проживания.

РИСКИ НЕПРИМЕНЕНИЯ ДОКУМЕНТА:

За несообщение о прибытии иностранного работника для должностных лиц установлен штраф в размере от 40 тыс. до 50 тыс. руб., для юрлиц – от 400 тыс. до 500 тыс. руб.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ:

1. Путеводитель по кадровым вопросам. Иностранные работники

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!