Обновлены требования к организации работы на погрузчиках, карах, грузовых тележках
Описание: Новые правила заменили межотраслевые правила, которые были разработаны отдельно для транспорта непрерывного действия и для напольного безрельсового колесного транспорта. Обновленные требования нужно соблюдать с 9 апреля при эксплуатации, техобслуживании и ремонте промышленного транспорта, который используется в производственных подразделениях компании и между ними.
Польза: зная новые правила к организации работы на промышленном транспорте, работодатель избежит штрафа за нарушение требований охраны труда.
Благодаря материалу можно узнать:
- на основе правил организация разрабатывает инструкцию по охране труда и утверждает ее локальным нормативным актом. При этом необходимо учитывать мнение профсоюза или иного органа, представляющего интересы работников, занятых на промышленном транспорте;
- работодатель должен обеспечивать безопасное использование транспорта и технологического оборудования, содержать их в исправном состоянии, обучать работников охране труда и проверять их знания;
- нужно принимать меры, чтобы исключить вредные и опасные производственные факторы, которые воздействуют на персонал, или снизить их до допустимого уровня. К таким факторам отнесены, например, повышенный уровень шума, физические и нервно-психические перегрузки.
Риски неприменения документа:
- за нарушение требований охраны труда грозит штраф в размере от 2 до 5 тыс. руб. для должностных лиц, от 50 до 80 тыс. руб. для юридических лиц.
Дополнительные материалы по теме:
Ссылка на онлайн-версию:
Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!
- Реструктуризация долгов юрлица ↗
- Соглашение об увольнении должно отвечать интересам обеих сторон, напомнил ВС РФ ↗
- Новое в законодательстве Красноярского края ↗
- Чек-лист кадровика: отчеты и задачи на III квартал 2026 года ↗
Руководителю, Юристу
14 июля 2026
Кадровику
14 июля 2026
Интересно всем
14 июля 2026
Кадровику
07 июля 2026
Подпишитесь на рассылку!


