Описание: Минфин вновь подтвердил свою позицию: если по условиям трудовых договоров работникам предоставляется питание, то на его стоимость нужно начислить страховые взносы. Однако арбитражные суды придерживаются другого мнения. Они относят эти суммы к социальным выплатам, которые взносами не облагаются.

Польза: организации не придется спорить с проверяющими, если она начисляет взносы на стоимость питания работникам.

Основной документ: Письмо Минфина России от 20.03.2019 N 03-15-06/18344
(ИБ Разъясняющие письма органов власти)

Ссылка на онлайн-версию:
Письмо Минфина России от 20.03.2019 N 03-15-06/18344
(ИБ Разъясняющие письма органов власти)

Благодаря материалу можно узнать:

• по мнению Минфина, если по условиям трудовых договоров работникам предоставляется питание, то на его стоимость нужно начислить страховые взносы;
• ФНС, как и Минфин, считает, что компенсация стоимости питания, которая предусмотрена исключительно коллективным договором, облагается страховыми взносами;
• арбитражные суды решают спор в пользу организаций, считая оплату питания и компенсацию его стоимости социальными выплатами..

Риски неприменения документа:

если организация не будет начислять страховые взносы на оплату стоимости питания работников, то инспекция может доначислить взносы, а также начислить штраф (20% от неуплаченной суммы) и пени за каждый день просрочки.

Дополнительные материалы по теме:
Готовое решение: Как облагаются страховыми взносами различные виды выплат

Ссылка на онлайн-версию:
Готовое решение: Как облагаются страховыми взносами различные виды выплат

Как найти: профиль «Бухгалтерия и кадры», в БП наберите «страховые взносы оплата питания» – найдете письмо Минфина и ГР.

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!