25 апреля 2019

Как правильно отразить праздники в табеле учета рабочего времени

Описание: Новое Готовое решение поможет заполнить табель учета рабочего времени тем, чьи работники трудились во время нерабочих праздничных дней. Материал расскажет и о рисках, которые грозят работодателю из-за ошибок в табеле.

Польза: работодатели перед майскими праздниками узнают, как заполнить табель без ошибок.

Основной документ: Готовое решение: Как отразить нерабочие праздничные дни в табеле учета рабочего времени (ИБ Бухгалтерская пресса и книги)

Ссылка на онлайн-версию: Готовое решение: Как отразить нерабочие праздничные дни в табеле учета рабочего времени (КонсультантПлюс, 2019) (ИБ Бухгалтерская пресса и книги)

Благодаря материалу можно узнать:

  • если работодатель использует унифицированную форму табеля (N Т-12 или N Т-13), то нерабочий праздничный день, в который работник отдыхал, нужно отразить буквенным кодом «В» или цифровым кодом «26»;
  • в тех же формах работу в нерабочий праздничный день нужно отражать кодом для работы в такой день (например, буквенным «РВ»). Под кодом в строке нужно указать отработанное время;
  • если у работодателя есть своя форма табеля и коды, то можно применять их.

Риски неприменения документа:

  • административная ответственность из-за ошибок в табеле наступит по ч. 1 ст. 5. 27 КоАП (до 50 тыс. руб. для юрлиц), ч. 2 ст. 5.27 КоАП (до 70 тыс. руб. для юрлиц);
  • из-за ошибок работодатель может произвести оплату работнику неверно, а это влечет риск судебного спора.

Дополнительные материалы по теме:

Готовое решение: Как отразить продолжительность работы в предпраздничный день в табеле учета рабочего времени

Ссылка на онлайн-версию:

Готовое решение: Как отразить продолжительность работы в предпраздничный день в табеле учета рабочего времени (КонсультантПлюс, 2019)

Как найти: профиль «Кадры», в БП наберите «нерабочие праздничные дни в табеле учета» – найдете основной документ и доп. материал.



Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

Настоящим даю Обществу с ограниченной ответственностью Информационный центр «ИСКРА» (ООО ИЦ «ИСКРА»), расположенному по адресу: 660075, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Маерчака, 31А, помещение 14, офис 3-18, свое согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, email, номер телефона, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью предоставления мне доступа к системам КонсультантПлюс, а также направления мне информации и материалов о системах КонсультантПлюс.

Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки персональных данных и может быть отозвано путем направления письменного заявления по адресу 660075, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Маерчака, 31А, помещение 14, офис 3-18, а также путем направления сообщения на электронную почту info@ic-iskra.ru.



Рубрики
Хотите получать новости законодательства и полезные материалы на почту?

Подпишитесь на рассылку!
svg svg