3 июня 2019

Роструд разъяснил работодателям, как правильно переводить сотрудников на другую работу

Описание: Роструд пояснил, что должны учитывать работодатели при оформлении перевода сотрудников на другую работу как внутри компании, так и в другую организацию. Ведомство ответило на вопросы работодателей по этой теме.

Польза: зная мнение госоргана по вопросу перевода работников, организация избежит претензий со стороны инспекции труда, а также споров с сотрудниками.

Оффлайн: «Профилактика нарушений. Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за I квартал 2019 года. Перечень нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования. Руководство по соблюдению обязательных требований»

Онлайн: «Профилактика нарушений. Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за I квартал 2019 года. Перечень нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования. Руководство по соблюдению обязательных требований»

Благодаря материалу можно узнать:

  • перевод работника из одной компании в другую требует согласия всех участников: сотрудника, нынешнего и будущего работодателей;
  • при каждом переводе Роструд рекомендует издавать соответствующий приказ, хотя законодательно такой обязанности не установлено;
  • перевод обычно связан с изменениями трудовой функции работника, а перемещение – нет, поэтому при перемещении дополнительное соглашение не составляется, запись в трудовую книжку не вносится.

Дополнительные материалы по теме:

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

Настоящим даю Обществу с ограниченной ответственностью Информационный центр «ИСКРА» (ООО ИЦ «ИСКРА»), расположенному по адресу: 660075, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Маерчака, 31А, помещение 14, офис 3-18, свое согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, email, номер телефона, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью предоставления мне доступа к системам КонсультантПлюс, а также направления мне информации и материалов о системах КонсультантПлюс.

Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки персональных данных и может быть отозвано путем направления письменного заявления по адресу 660075, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Маерчака, 31А, помещение 14, офис 3-18, а также путем направления сообщения на электронную почту info@ic-iskra.ru.



Актуально на дату публикации.

Похожие новости
Рубрики
Все новости

Утренние новости. Актуальное для вашей работы — за 15 минут! 🡽

Новое в системе
Хотите получать новости законодательства и полезные материалы на почту?

Подпишитесь на рассылку!
svg svg