Зарплата – тайна за семью печатями?
Описание: Можно ли запретить работникам разглашать сведения о размере своей зарплаты – включить такое условие в трудовой договор или локальный нормативный акт организации и предусмотреть за его нарушение дисциплинарную ответственность вплоть до увольнения? На самом деле данный вопрос волнует многих работодателей, у некоторых подобные условия уже имеются в локальных актах. Правомерно это или нет?
Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!
- Реструктуризация долгов юрлица ↗
- Новое в законодательстве Красноярского края ↗
- Новое в законодательстве Красноярского края ↗
- Договор жилищных сбережений ↗
Руководителю, Юристу
14 июля 2026
Интересно всем
14 июля 2026
Интересно всем
07 июля 2026
Руководителю, Юристу
30 июня 2026
Подпишитесь на рассылку!


