22 июля 2019

Возмещать ущерб бывший сотрудник должен по правилам ТК РФ, а не ГК РФ

Описание: по мнению Верховного суда РФ, даже если виновный работник уволился, это не повод заключать гражданско-правовое соглашение о возмещении вреда. Нужно соблюсти процедуры по трудовому законодательству – провести проверку, определить причины и размер ущерба, истребовать у бывшего сотрудника объяснение, установить его вину.

Польза: работодатель в подобной ситуации сможет корректно оформить документы, избежать проигрыша в суде и возместить ущерб.

Благодаря материалу можно узнать:

  • даже если бывший работник признал вину и начал возвращать долг, суд может объявить соглашение о возмещении ущерба недействительным.

Риски неприменения документа:

  • если не соблюдена процедура взыскания ущерба с бывшего работника, то возможно, вернуть денежные средства не удастся.


Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

Настоящим даю Обществу с ограниченной ответственностью Информационный центр «ИСКРА» (ООО ИЦ «ИСКРА»), расположенному по адресу: 660075, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Маерчака, 31А, помещение 14, офис 3-18, свое согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, email, номер телефона, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью предоставления мне доступа к системам КонсультантПлюс, а также направления мне информации и материалов о системах КонсультантПлюс.

Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки персональных данных и может быть отозвано путем направления письменного заявления по адресу 660075, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Маерчака, 31А, помещение 14, офис 3-18, а также путем направления сообщения на электронную почту info@ic-iskra.ru.



Похожие новости
Рубрики
Все новости

Утренние новости. Актуальное для вашей работы — за 15 минут! 🡽

Новое в системе
Хотите получать новости законодательства и полезные материалы на почту?

Подпишитесь на рассылку!
svg svg