26 июля 2019

Какой документ прежде всего подтверждает размер зарплаты

Описание: Суд обязал организацию выплатить задолженность по зарплате работнику, который получал меньше, чем было указано в трудовом договоре. Организация обосновывала размер зарплаты штатным расписанием, приказом о приеме на работу, расчетными листками. Но ссылки на эти документы работодателю не помогли.

Польза: в подобной ситуации работодатель будет знать, какие документы подтвердят размер зарплаты.

Благодаря материалу можно узнать:

  • размер зарплаты определяется в первую очередь по трудовому договору, а не по иным документам, поскольку зарплата – обязательное условие договора.

Дополнительные материалы по теме:



Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

Настоящим даю Обществу с ограниченной ответственностью Информационный центр «ИСКРА» (ООО ИЦ «ИСКРА»), расположенному по адресу: 660075, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Маерчака, 31А, помещение 14, офис 3-18, свое согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, email, номер телефона, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью предоставления мне доступа к системам КонсультантПлюс, а также направления мне информации и материалов о системах КонсультантПлюс.

Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки персональных данных и может быть отозвано путем направления письменного заявления по адресу 660075, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Маерчака, 31А, помещение 14, офис 3-18, а также путем направления сообщения на электронную почту info@ic-iskra.ru.



Рубрики
Хотите получать новости законодательства и полезные материалы на почту?

Подпишитесь на рассылку!
svg svg