Какой документ прежде всего подтверждает размер зарплаты
Описание: Суд обязал организацию выплатить задолженность по зарплате работнику, который получал меньше, чем было указано в трудовом договоре. Организация обосновывала размер зарплаты штатным расписанием, приказом о приеме на работу, расчетными листками. Но ссылки на эти документы работодателю не помогли.
Польза: в подобной ситуации работодатель будет знать, какие документы подтвердят размер зарплаты.
Оффлайн: Апелляционное определение Московского городского суда от 30.01.2019 по делу N 33-1768/2019
Онлайн: Апелляционное определение Московского городского суда от 30.01.2019 по делу N 33-1768/2019
Благодаря материалу можно узнать:
- размер зарплаты определяется в первую очередь по трудовому договору, а не по иным документам, поскольку зарплата – обязательное условие договора.
Дополнительные материалы по теме:
- Офлайн-версия: Готовое решение: Какие существенные условия должны быть включены в трудовой договор
- Онлайн-версия: Готовое решение: Какие существенные условия должны быть включены в трудовой договор
Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!
Актуально на дату публикации.
- С 1 сентября в оборот введен цифровой рубль ↗
- Правительство продлило особые правила государственного контроля в сфере розничной торговли алкоголем ↗
- Отчет о выполнении квоты для инвалидов в октябре 2026 г.: Минтруд уточнил срок подачи ↗
- Налоговые штрафы: ФНС утвердила правила учета смягчающих обстоятельств ↗
Руководителю, Юристу
08 сентября 2026
Юристу
08 сентября 2026
Кадровику
08 сентября 2026
Бюджетнику, Бухгалтеру коммерческой организации
08 сентября 2026
Подпишитесь на рассылку!


