Можно ли установить разную зарплату на одноименных должностях
Описание: Суд поддержал работодателя, который установил разные оклады сотрудникам на одинаковых позициях. Оплата зависит не только от квалификации работника, но и от сложности, количества и качества труда.
Польза: работодатель узнает, как правильно определять уровень оплаты труда.
Оффлайн: Апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 22.07.2019 по делу N 33-3229/2019
Онлайн: Апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 22.07.2019 по делу N 33-3229/2019
Благодаря материалу можно узнать:
- если у работников на одинаковых должностях различаются обязанности, оплату их труда можно дифференцировать.
Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!
Актуально на дату публикации.
- С 1 сентября в оборот введен цифровой рубль ↗
- Правительство продлило особые правила государственного контроля в сфере розничной торговли алкоголем ↗
- Отчет о выполнении квоты для инвалидов в октябре 2026 г.: Минтруд уточнил срок подачи ↗
- Основные изменения для кадровика с 1 сентября 2026 года ↗
Руководителю, Юристу
08 сентября 2026
Юристу
08 сентября 2026
Кадровику
08 сентября 2026
Кадровику
01 сентября 2026
Подпишитесь на рассылку!


