Невыплаченную зарплату смогут взыскать принудительно по решению инспектора труда
Описание: Опубликованы поправки к Закону об исполнительном производстве. Теперь инспектор труда своим решением сможет обязать работодателя погасить долги по начисленной, но не выплаченной в срок зарплате. То же самое касается и других трудовых выплат.
Польза: документ поможет организации взаимодействовать с трудинспекцией по новым правилам.
Благодаря материалу можно узнать:
- решение инспектора труда – исполнительный документ, который примут, если компания вовремя не выполнит предписание и не устранит нарушение в оплате труда;
- в течение трех рабочих дней после принятия решения его направят работодателю;
- чтобы оспорить документ в суде, у компании будет 10 дней со дня получения решения.
Риски неприменения документа:
если не исполнить решение инспектора и пропустить срок обжалования, электронный экземпляр исполнительного документа передадут приставам.
Новые материалы в Красноярском выпуске:
Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!
Актуально на дату публикации.
- Проверки ГИТ: Роструд определил перечень сведений, которые могут запрашивать у работодателей ↗
- Подзаконные правила о сокрытии данных с публичной кадастровой карты заработают с 7 ноября ↗
- Сотрудник не уходил с работы в течение смены – суды не взыскали оплату за время перерывов ↗
- Новое в законодательстве Красноярского края ↗
Кадровику
10 ноября 2026
Юристу
10 ноября 2026
Кадровику
10 ноября 2026
Интересно всем
10 ноября 2026
Подпишитесь на рассылку!


