Результаты спецоценки можно использовать только после их фиксации в системе учета
Описание: Спецоценка условий труда по новому закону с 1 января считается проведенной после включения сведений о ней в информационную систему учета, а не после утверждения отчета.
Польза: документ поможет провести СОУТ.
Благодаря материалу можно узнать:
- декларация соответствия условий труда также будет действовать только после внесения информации в систему;
- организация-оценщик будет передавать данные в систему учета и сообщать об этом работодателю;
- поправки не касаются отчетов, которые содержат сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну.
Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!
- Квотирование рабочих мест для участников СВО в Красноярском крае и рекомендации по их трудоустройству ↗
- Медосмотр при переводе работника: разъяснения Минтруда ↗
- Новое в законодательстве Красноярского края ↗
- Соглашение об увольнении должно отвечать интересам обеих сторон, напомнил ВС РФ ↗
Кадровику
21 июля 2026
Кадровику
21 июля 2026
Интересно всем
21 июля 2026
Кадровику
14 июля 2026
Подпишитесь на рассылку!


