Описание: На публичное обсуждение вынесен проект нового Кодекса об административных правонарушениях. Разработчики планируют, что документ начнет действовать с 2021 г. Изменения могут коснуться и трудовых отношений.

Польза: документ поможет работодателю оценить новые основания административной ответственности, а также изменение мер ответственности по уже квалифицируемым нарушениям.

Благодаря материалу можно узнать:

• работодателя накажут, если он пренебрежет правилами ведения электронных трудовых книжек;
• установят общее правило для наказаний за повторные нарушения;
• ужесточат ответственность за зарплатные нарушения и несоблюдение режимов труда и отдыха;
• некоторые меры ответственности планируют смягчить. Например, должностных лиц будет ждать предупреждение или штраф от 3 тыс. до 5 тыс. руб. за то, что работнику мешают сменить банк, в который перечисляется зарплата. Сейчас в этом случае накажут не только должностное лицо (предупреждение или штраф от 10 тыс. до 20 тыс. руб.), но и организацию (штраф от 30 тыс. до 50 тыс. руб.).

Дополнительные материалы по теме:

Обзор: «Проект нового КоАП РФ: каких изменений ждать работодателям»

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!