Сверхурочная работа и ненормированный рабочий день: рекомендации Роструда
Описание: Ведомство ответило на вопросы о том, как привлекать работников к труду за пределами установленной продолжительности рабочего времени.
Польза: работодатель сможет правильно оформить отношения с сотрудниками, которые работают сверх нормы.
Благодаря материалу можно узнать:
- согласие на сверхурочную работу должно быть письменным;
- необязательно издавать отдельный приказ об оплате сверхурочных часов;
- при ненормированном дне переработки возможны не чаще трех раз в неделю.
Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!
- Квотирование рабочих мест для участников СВО в Красноярском крае и рекомендации по их трудоустройству ↗
- Медосмотр при переводе работника: разъяснения Минтруда ↗
- Новое в законодательстве Красноярского края ↗
- Реструктуризация долгов юрлица ↗
Кадровику
21 июля 2026
Кадровику
21 июля 2026
Интересно всем
21 июля 2026
Руководителю, Юристу
14 июля 2026
Подпишитесь на рассылку!


