20 марта 2020

Коронавирус, грипп, ОРВИ: дополнительные меры защиты работников

Описание: Сотрудник появился в офисе после поездки за границу или с симптомами болезни, но уходить домой отказывается. Рекомендации из Обзора КонсультантПлюс помогут отправить работника на карантин без риска трудовых споров.

Польза: работодатель сможет узнать, какие меры профилактики инфекционных заболеваний в коллективе допустимы.

Благодаря материалу можно узнать:

если у сотрудника есть симптомы заболевания, работодателю не следует:

  • отправлять работника на внеочередной медосмотр;
  • отпускать его домой без документального оформления отсутствия.

Дополнительные материалы по теме:

Обзор: «Коронавирус: обзор главных событий с 9 по 14 марта»


Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

Настоящим даю Обществу с ограниченной ответственностью Информационный центр «ИСКРА» (ООО ИЦ «ИСКРА»), расположенному по адресу: 660075, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Маерчака, 31А, помещение 14, офис 3-18, свое согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, email, номер телефона, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью предоставления мне доступа к системам КонсультантПлюс, а также направления мне информации и материалов о системах КонсультантПлюс.

Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки персональных данных и может быть отозвано путем направления письменного заявления по адресу 660075, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Маерчака, 31А, помещение 14, офис 3-18, а также путем направления сообщения на электронную почту info@ic-iskra.ru.



Рубрики
Хотите получать новости законодательства и полезные материалы на почту?

Подпишитесь на рассылку!
svg svg