До конца года придется чаще отчитываться в ПФР
Обращаем внимание на Постановление Правительства РФ от 08.04.2020 N 460
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ
Утверждены временные правила, согласно которым работодатели должны представлять в ПФР информацию о приеме и увольнении гражданина не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа или иного документа. В какой именно форме нужно представлять сведения, в постановлении не уточняется. Сейчас требуемую информацию подают в рамках отчета СЗВ-ТД.ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
О том, когда, кто и как должен заполнять и сдавать СЗВ-ТД, можно узнать из Типовой ситуации: СЗВ-ТД: примеры заполнения и сроки сдачи (Издательство "Главная книга", 2020).
Онлайн-ссылка: Типовая ситуация: СЗВ-ТД: примеры заполнения и сроки сдачи (Издательство "Главная книга", 2020)
Если вас заинтересовал документ, но его
нет в вашем комплекте системы,
вы можете заказать его, заполнив форму ниже или
по телефонам «Горячей линии» компании «ИСКРА»:
(391) 2-570-570 и 8-800-7000-115
(звонок по краю бесплатный)
Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!
- ФНС пояснила нюанс отмены штрафа за опоздание налогоплательщиков с нулевыми декларациями и расчетами ↗
- Система подтверждения поставки товаров: налоговики разъяснили ряд моментов ↗
- Квотирование рабочих мест для участников СВО в Красноярском крае и рекомендации по их трудоустройству ↗
- Медосмотр при переводе работника: разъяснения Минтруда ↗
Бюджетнику
21 июля 2026
Бухгалтеру коммерческой организации
21 июля 2026
Кадровику
21 июля 2026
Кадровику
21 июля 2026
Подпишитесь на рассылку!


