Разъяснение Роструда: что волновало работодателей и работников в июне
Описание: Роструд разместил на своем сайте обзор актуальных тем за прошедший месяц. В Обзор КонсультантПлюс включены важные разъяснения о приеме сотрудников, оплате допработы и уведомлении о реорганизации.
Польза: организации смогут учесть разъяснения Роструда при оформлении отношений с работниками.
Оффлайн: Обзор: «Роструд опубликовал ответы на вопросы, волновавшие работников и работодателей в июне»
Онлайн: Обзор: «Роструд опубликовал ответы на вопросы, волновавшие работников и работодателей в июне»
Благодаря
материалу можно узнать:
- нельзя принять на полную ставку работника другой организации, находящейся в простое;
- размер надбавки сотруднику за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника может быть любым. Главное – закрепить его в допсоглашении к трудовому договору;
- при увольнении работнику не нужно компенсировать дни отдыха, которые он получил за работу в выходной, но не успел использовать.
Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!
- Карьерные траектории для сотрудников старше 50 лет: рекомендации для работодателей ↗
- Квотирование рабочих мест для участников СВО в Красноярском крае и рекомендации по их трудоустройству ↗
- Медосмотр при переводе работника: разъяснения Минтруда ↗
- Новое в законодательстве Красноярского края ↗
Кадровику
28 июля 2026
Кадровику
21 июля 2026
Кадровику
21 июля 2026
Интересно всем
21 июля 2026
Подпишитесь на рассылку!


