Появилась возможность нанимать иностранных студентов-очников без разрешения на работу
Описание: С 5 августа работодатели могут нанимать студентов-иностранцев, не имеющих разрешения на работу. Студенты должны учиться в России очно в профессиональных образовательных организациях и вузах по основной профессиональной программе, имеющей госаккредитацию.
Польза: организациям стало проще оформлять на работу иностранных студентов-очников
Благодаря материалу можно узнать:
- иностранца разрешено принимать на работу только в свободное от учебы время;
- если студент закончит или прекратит обучение, трудовой договор с ним придется расторгнуть;
- больше не требуется уведомлять органы службы занятости населения о приеме и увольнении иностранных студентов-очников, а также о предоставлении им отпусков без сохранения зарплаты на срок больше 1 месяца в течение года.
Дополнительные материалы по теме:
Путеводитель по кадровым вопросам. Иностранные работники.
Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!
- Нотариальное удостоверение решения, подтверждающего полномочия единоличного исполнительного органа ООО ↗
- Карьерные траектории для сотрудников старше 50 лет: рекомендации для работодателей ↗
- Новое в законодательстве Красноярского края ↗
- Квотирование рабочих мест для участников СВО в Красноярском крае и рекомендации по их трудоустройству ↗
Руководителю, Юристу
28 июля 2026
Кадровику
28 июля 2026
Интересно всем
28 июля 2026
Кадровику
21 июля 2026
Подпишитесь на рассылку!


