Сохранение зарплаты на время диспансеризации: комментарий Минтруда
Описание: По мнению ведомства, при освобождении от труда для диспансеризации законодательство исходит из нормальной продолжительности рабочего дня – 8 часов. Поэтому за сотрудником сохраняется зарплата за 8-часовой рабочий день.
Польза: организация сможет предоставить работникам выходные для диспансеризации с учетом мнения Минтруда.
Оффлайн: Письмо Минтруда России от 01.10.2020 N 14-2/ООГ-15552
Онлайн: Письмо Минтруда России от 01.10.2020 N 14-2/ООГ-15552
Благодаря материалу можно узнать:
- если рабочий день длится дольше 8 часов, то оставшиеся часы работник должен отработать в последующий период с учетом соблюдения годовой нормы рабочего времени;
- для персонала с суммированным учетом рабочего времени норма труда в учетном периоде после диспансеризации уменьшается на 8 часов;
- если сотрудник проверяет здоровье в выходной, заработок за ним сохранять не нужно.
Дополнительные материалы по теме:
Готовое решение: Как предоставить выходной день для прохождения работником диспансеризации
Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!
- Карьерные траектории для сотрудников старше 50 лет: рекомендации для работодателей ↗
- Минфин ввел новый КВР для учета затрат на покупки по электронному сертификату ↗
- ФНС пояснила нюанс отмены штрафа за опоздание налогоплательщиков с нулевыми декларациями и расчетами ↗
- Система подтверждения поставки товаров: налоговики разъяснили ряд моментов ↗
Кадровику
28 июля 2026
Бюджетнику
28 июля 2026
Бюджетнику, Бухгалтеру коммерческой организации
28 июля 2026
Бухгалтеру коммерческой организации
28 июля 2026
Подпишитесь на рассылку!


