Президент подписал закон об удаленной работе
Обращаем внимание на Федеральный закон от 08.12.2020 N 407-ФЗ
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ
Опубликованы поправки в Трудовой кодекс об удаленной работе, они начнут действовать с 01.01.2021. В частности, закрепили новые виды дистанционной работы: временная и комбинированная. Разрешили не всегда при взаимодействии с дистанционным работником использовать усиленную квалицированную ЭП. Установили новые основания для увольнения такого сотрудника и т.д.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Подробнее обо всех новшествах вы узнаете из Обзора: "Серьезные изменения в дистанционной работе: обзор закона"
Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!
- Нотариальное удостоверение решения, подтверждающего полномочия единоличного исполнительного органа ООО ↗
- Карьерные траектории для сотрудников старше 50 лет: рекомендации для работодателей ↗
- Минфин ввел новый КВР для учета затрат на покупки по электронному сертификату ↗
- ФНС пояснила нюанс отмены штрафа за опоздание налогоплательщиков с нулевыми декларациями и расчетами ↗
Руководителю, Юристу
28 июля 2026
Кадровику
28 июля 2026
Бюджетнику
28 июля 2026
Бюджетнику, Бухгалтеру коммерческой организации
28 июля 2026
Подпишитесь на рассылку!


