Больше многодетных работников смогут брать отпуск в удобное для них время
Описание: 20 марта вступают в силу изменения в ТК РФ. Расширен круг лиц, имеющих право получить ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время.
Польза: организации смогут соблюдать права многодетных работников при предоставлении им отпуска.
Основной документ: Федеральный закон от 09.03.2021 N 34-ФЗ
Онлайн-ссылка: Федеральный закон от 09.03.2021 N 34-ФЗ
(ИБ Нормативные документы и выше)
Благодаря материалу можно узнать:
- сотрудникам с 3 и более детьми до 18 лет разрешили использовать ежегодный отпуск в любое время по их желанию;
- выбирать удобный период отдыха родитель сможет, пока младшему ребенку не исполнится 14 лет.
Риски неприменения документа:
если не предоставить в удобное время ежегодный оплачиваемый отпуск многодетному работнику, то возможно предупреждение или штраф:
- для должностных лиц в размере от 1 тыс. до 5 тыс. руб.;
- для юрлиц – от 30 тыс. до 50 тыс. руб.
Как найти: профиль «Кадры», в БП наберите «09.03.2021 34-ФЗ».
Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!
- Карьерные траектории для сотрудников старше 50 лет: рекомендации для работодателей ↗
- Новое в законодательстве Красноярского края ↗
- Квотирование рабочих мест для участников СВО в Красноярском крае и рекомендации по их трудоустройству ↗
- Медосмотр при переводе работника: разъяснения Минтруда ↗
Кадровику
28 июля 2026
Интересно всем
28 июля 2026
Кадровику
21 июля 2026
Кадровику
21 июля 2026
Подпишитесь на рассылку!


